港の街、横浜に創業して70年、
地域に密着した『安心、安全、良質な街づくり』
港の街、横浜に創業してから70年以上、地域に密着した電気設備工事会社として安全で安心な街づくりに取り組んできました。私たちは総合設備工事会社として、今後も良質な工事を心掛け、地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。
スキルアップを目指したい方、努力を惜しまず仕事に情熱を持っている方、人と関わることが好きな方に、仲間になっていただけることを楽しみにしております。
RECRUITMENT
募集要項
| 募集者名称 | 株式会社〇〇 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：4ヶ月※当社規定による） |
| 募集職種 (採用予定人数） | エンジニア（若干名） デザイナー（若干名） マーケター（7〜10名程度） |
| 応募資格 | 2023年4月／10月にご入社可能な学生 2023年4月／10月までにご入社可能な社会人（応募時30歳以下、入社時18歳以上） ※就業経験の有無は不問です。 |
| 選考フロー | ・エントリー ・エントリーシート提出 ・Webテスト ・グループディスカッション ・面接（複数回） ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります |
| 給与 | 月給30万円〜45万円 ※職種により異なります。詳しくは各ポジションのエントリーページをご覧ください。 ※上記月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。試用期間中も待遇に変更はありません。 ※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 賞与 | 年2回（6 月、12 月） |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8時00分 〜 17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝日休み） 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 保険・諸手当 | ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔制度、借上住宅制度 |
RECRUITMENT
募集要項
| 募集者名称 | 株式会社〇〇 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：4ヶ月※当社規定による） |
| 募集職種 (採用予定人数） | エンジニア（若干名） デザイナー（若干名） マーケター（7〜10名程度） |
| 応募資格 | 2023年4月／10月にご入社可能な学生 2023年4月／10月までにご入社可能な社会人（応募時30歳以下、入社時18歳以上） ※就業経験の有無は不問です。 |
| 選考フロー | ・エントリー ・エントリーシート提出 ・Webテスト ・グループディスカッション ・面接（複数回） ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります |
| 給与 | 月給30万円〜45万円 ※職種により異なります。詳しくは各ポジションのエントリーページをご覧ください。 ※上記月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。試用期間中も待遇に変更はありません。 ※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 賞与 | 年2回（6 月、12 月） |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8時00分 〜 17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝日休み） 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 保険・諸手当 | ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔制度、借上住宅制度 |
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募集要項
| 募集者名称 | 株式会社〇〇 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：4ヶ月※当社規定による） |
| 募集職種 (採用予定人数） | エンジニア（若干名） デザイナー（若干名） マーケター（7〜10名程度） |
| 応募資格 | 2023年4月／10月にご入社可能な学生 2023年4月／10月までにご入社可能な社会人（応募時30歳以下、入社時18歳以上） ※就業経験の有無は不問です。 |
| 選考フロー | ・エントリー ・エントリーシート提出 ・Webテスト ・グループディスカッション ・面接（複数回） ・内定 ※個人や職種にあわせ変更がある場合があります |
| 給与 | 月給30万円〜45万円 ※職種により異なります。詳しくは各ポジションのエントリーページをご覧ください。 ※上記月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。試用期間中も待遇に変更はありません。 ※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 賞与 | 年2回（6 月、12 月） |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8時00分 〜 17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝日休み） 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 保険・諸手当 | ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔制度、借上住宅制度 |
採用に関するよくある質問
Q
既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能でしょうか？
A
応募可能です。
Q
入社時期は4月1日のみでしょうか？
A
基本は4月1日入社ですが、大学等の卒業時期に合わせた秋入社も可能です。
Q
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？
A
ポテンシャル採用のため、人物重視となります。
採用に関するよくある質問
既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能でしょうか？
応募可能です。
入社時期は4月1日のみでしょうか？
基本は4月1日入社ですが、大学等の卒業時期に合わせた秋入社も可能です。
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？
ポテンシャル採用のため、人物重視となります。
採用に関するよくある質問
既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能でしょうか？
応募可能です。
入社時期は4月1日のみでしょうか？
基本は4月1日入社ですが、大学等の卒業時期に合わせた秋入社も可能です。
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？
ポテンシャル採用のため、人物重視となります。
採用に関するよくある質問
Q
既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能でしょうか？
応募可能です。
Q
入社時期は4月1日のみでしょうか？
基本は4月1日入社ですが、大学等の卒業時期に合わせた秋入社も可能です。
Q
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？
ポテンシャル採用のため、人物重視となります。